Gestão de Recursos Humanos 
 
 
 
 

O profissional dessa área atua de empresas e instituições, analisando suas estratégias, desenvolvendo e gerenciando planos de carreira de variadas funções. Responsável por avaliar contratações, redução de equipes, gerencia e desenvolve planos de carreira, indica perfis profissionais e acompanha os colaboradores de uma empresa.

 
DESCRIÇÃO DO CURSO

OBJETIVOS DO CURSO:

Habilidades: Flexibilidade, autoconfiança, intuição, capacidade crítica, iniciativa, compreensão, capacidade de liderança e persuasão. Atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos.

MODALIDADE

Presencial e EaD

Carga horária

1600 Horas/Aula

Duração

2 anos - Mínimo 4 e máximo 7 semestres letivos

Regime

Seriado semestral

Inscreva-se

 
CORPO DOCENTE

DOCENTE TITULAÇÃO

Ana Emília Bressan Garcia  Especialista
Fabrício Otoboni dos Santos  Especialista
Flavia Elaine Soares Ferreira Mestre
Marcelo Ricardo Martelo Mestre
Natália Pagan de Araújo Piantino Mestre
Rosana Pereira Corrêa Mestre

COORDENADORA

Profa. Natália Pagan de Araújo 

natalia.pagan@unitoledo.br
facebook.com/napagan
 (18) 3636-7020 
currículo lattes
 
LABORATÓRIOS